Projet AP17 – FMFP: Promouvoir les compétences des personnels dans la diversité sectorielle: Cas de l’école les petits musiciens et Sucré-salé
🌟 En avril 2025, dans le cadre de l’Appel à Projet 17 du FMFP, les équipes du Lycée Privé Les Petits Musiciens et de Sucré-Salé ont suivi un programme de formation pluridisciplinaire couvrant trois modules essentiels :
Deux secteurs différents, une même ambition : renforcer les compétences professionnelles pour mieux gérer, communiquer et organiser les activités quotidiennes.
Chaque module, combinant diagnostic, apports théoriques, mises en pratique et évaluation, a permis de doter les participants d’outils concrets pour mieux piloter leurs activités, organiser les flux financiers et matériels, améliorer la communication avec collègues, enfants, parents et clients, et renforcer la cohésion et la rigueur professionnelle.
À l’issue de chaque module, une attestation de formation a été délivrée, validant les acquis et reconnaissant la capacité des équipes à appliquer ces compétences transversales, essentielles pour la performance et la qualité dans des contextes variés.
